小工厂倒闭，工人失保怎么办？

摘要：随着经济不景气和市场竞争加剧，小工厂倒闭的现象越来越普遍。在小工厂倒闭的过程中，很多工人也失去了原本的社会保障，面临困境。为了应对这一问题，从五个方面来探讨小工厂倒闭后，工人如何保障自身权益，以及应当采取哪些措施来降低小工厂倒闭的风险。

1、采用先进技术，提高工厂竞争力

在小工厂倒闭前，为了提高市场竞争力，需要采用先进技术，增加产品附加值，扩大市场占有率。比如，巴洛仕集团化工厂在拆除前，采用清洗置换，设备回收，污泥减量化，废液处理等技术，实现危废处理和环保施工，提高工厂安全生产水平和可持续发展。

此外，在生产经营过程中，还需要加强工厂管理，提高人员素质，特别是加强财务管理，防止财务风险，从根源上降低小工厂倒闭的风险。

2、提高工人维权能力，争取合法权益

在小工厂倒闭后，很多工人失去了工作，也失去了原本的社会保障。面对这一情况，工人应积极维权，争取自己的合法权益。具体来说，可以通过权威部门申请劳动仲裁或提起法律诉讼，维护自己的合法权益。

此外，工人还应注重自身保障，要及时参加社保和医保，提高个人风险承受能力，在工作生活中更好地保障自己的权益。

3、加强政策支持，促进小工厂健康发展

为了促进小工厂健康发展，政府可以加大政策支持力度，出台相关扶持政策，鼓励小工厂引进新技术、新工艺，提高产品质量和技术附加值。

同时，政府还可以加强监管力度，规范市场秩序，加强对小工厂的信用管理和风险评估，提高对小工厂的保护力度。

4、通过拍卖或转让方式提高资金回收率

在小工厂遇到破产或倒闭时，企业财产会被委托给专门的清算机构处理。为了提高资金回收率，清算机构可以采用拍卖或转让等方式出售企业财产，实现资金的回收。

此外，清算机构还应加强与有关部门的沟通配合，掌握有关工厂资产的信息，及时进行资产处置，促进小工厂财产的变现。

5、推进产业升级，促进小工厂转型发展

为了降低小工厂倒闭的风险，需要推进产业升级，促进小工厂转型发展。具体来说，可以推广信息化管理，提高生产效率和质量；加强企业技术创新，推出新产品和新工艺，提高产品附加值；加强与大型企业的合作，实现资源共享和优势互补。

此外，在小工厂转型发展的过程中，还需要加强企业文化建设，树立企业良好形象和品牌价值，促进企业可持续发展。

综上所述，小工厂倒闭和工人失保的问题是一个比较复杂的问题，需要从多个方面来解决。只有加强工厂管理，提高产品竞争力，同时加强政策支持，提高资金回收率，推进产业升级等方面进行综合治理，才能有效的避免小工厂倒闭对社会的影响。