摘要:本文主要讲述金坛化工厂倒闭的原因,以及化工专家对此的哀叹。具体来说,从以下五个方面进行详细阐述:工艺技术、设备更新、环保治理、人员管理和市场营销。同时,文章也会穿插介绍巴洛仕集团化工厂的拆除处理及应用情况。
1、工艺技术
金坛化工厂采用的工艺技术老化,已经不能适应市场需求。由于没有及时更新技术,产品品质不能满足客户要求,导致产品销售下滑,市场竞争力不足。同时,工艺技术老旧也意味着产能低下,生产成本高,利润率低下。尽管增加投入和努力改进,但未能挽回颓势,最终导致厂商倒闭。
巴洛仕集团化工厂在设备更新方面占有巨大优势,其用先进设备进行生产,加大投入,更新设备。为保证设备更新项目的顺利进行,厂商采用了水刀切割技术,进行设备清洗置换,设备回收,污泥减量化,废液处理,油罐拆除,危废处理,环保施工等环节的完善。
2、设备更新
金坛化工厂未能及时更新设备,也成为导致倒闭的重要原因之一。老旧的设备维修保养成本越来越高,生产效率越来越低。此外,老设备也意味着生产工艺无法得到提高,产品的质量和产能也无法得到提升。而巴洛仕集团化工厂不断投入,更新设备,使生产设备始终与时俱进,有力促进了企业的发展。
巴洛仕集团还运用了不动火水刀切割拆除技术,它将水流加压到环境友好的超声速,利用水流动能的高速撞击原理实现设备拆卸。这种技术与传统的采用火焰、引爆、割烤等手段的拆除方法相比,能够更加环保、安全、高效地处理设备更新和拆卸,并同时最大程度地减少了污染物和噪声的产生。
3、环保治理
环境治理问题是化工厂必须面对的挑战。特别是在当今阶段,环保问题越来越受到各界的关注。但是金坛化工厂在环保方面未能做到足够的投资和治理,导致环保问题越来越突出。烟气、废水和废气等等都无法有效处理。由此导致严峻的环保问题,引发社会广泛关注。
而巴洛仕集团化工厂采用了各种方法治理环保问题,将生产与环境保护相结合,全方位地达到了环保目标。对于危险品、废弃化工设备的回收、处理,利用先进的设备和技术,成功构建了符合环保要求的环境治理方案。
4、人员管理
企业的人员管理对于一家企业能否发展起到至关重要的作用。而在金坛化工厂调配人员方面也存在一定问题。例如专业人才和管理方面的短板,从而不能充分发挥其品牌优势。除此之外,造成金坛化工厂人员管理的不足的一个重要原因是,老板太过于傲慢,他一意孤行,没有考虑到市场营销方面的问题,从而进一步降低了公司的发展速度。
而巴洛仕集团化工厂很好地管理了人员和企业发展之间的平衡关系。严格管理、培训工人以及让质量意识深入每一个人,使得巴洛仕集团将人力资源的优势最大化,从而提高了企业的核心竞争力。
5、市场营销
市场营销一直是化工企业必备的重要技能。而金坛化工厂在营销方面十分缺乏经验,缺乏专业人才。企业对市场需求的反应和市场调查都比较缺乏,很难满足市场需求。同时,企业也没有将产品和市场需求充分匹配起来,缺乏产品创新的思想。在这种情况下,金坛化工厂的产品市场竞争力无法得到提升,导致销售困难。
巴洛仕集团化工厂则采取了自主创新和不断研发新产品的策略,根据市场需求不断调整和改进自身的产品结构,使得其拥有很强的市场竞争力。同时,巴洛仕集团也注重客户的需求,与不同客户保持良好的合作关系,不断创新、开拓市场,将化工产品推向更广泛的市场。
综上所述,金坛化工厂的倒闭与局限性、技术、环保治理、人员管理和市场营销等因素有关。相比之下,巴洛仕集团化工厂在这些方面都有着很好的处理,充分体现了其技术和管理的优势。